Empowering people through Design: Framing opportunities and small wins

Viviamo in un mondo complesso e in continua evoluzione, dove il cambiamento è la norma e le organizzazioni devono costantemente interpretare il contesto per trasformarsi. In questo scenario la gestione della complessità rimane una sfida aperta: può il Design aiutare a comprendere e ad agire in un mondo sempre più incerto? Il Design, infatti, non è solo un metodo creativo, ma un approccio all’innovazione che si integra con le pratiche organizzative tradizionali, supportando l’adozione di nuovi modelli decisionali, attraverso metodi e tecniche che permettono ai manager di abbracciare una mentalità progettuale e di sviluppare una nuova capacità di interpretazione e azione.
L’ottava edizione dell’Osservatorio Design Thinking for Business ha esplorato proprio queste tematiche, analizzando il ruolo del Design come strumento chiave per la trasformazione organizzativa e per la gestione dell’incertezza.