Descrizione

I grandi cambiamenti del mondo organizzativo attuale, le difficoltà ad attrarre e ingaggiare personale e la necessità di competenze digitali, impongono nuove priorità e sfide per le Direzioni HR.
Lo Smart Working, le nuove tecnologie e un approccio orientato al benessere delle persone rappresentano solo alcune delle carte vincenti che le organizzazioni possono giocare in un contesto sempre più disruptive rispetto alle logiche tradizionali.
Il programma tematico HR Innovation & Smart Working Practice affronta queste e molte altre tematiche di spicco in ambito di gestione delle risorse umane e di nuovi modelli di lavoro.

Webinar inclusi nel programma

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Le iniziative di Smart Working devono considerare il contesto in cui vengono proposte, adattandosi alle peculiarità delle attività. Il webinar presenta le caratteristiche dello Smart Working nei diversi settori aziendali, raccontando alcune esperienze rappresentative e casi di successo.
Il webinar presenta i nuovi scenari del mondo del lavoro, caratterizzati dalla presenza di una comunicazione sempre più mediata da strumenti tecnologici e da un lavoro sempre più ibrido. Vengono approfonditi gli impatti di questi elementi sul legame con l’organizzazione e sull’engagement dei d...
I Modelli Organizzativi adottati ai sensi del art. 30 del  d.lgs.81/08 devono prevedere uno specifico protocollo per la gestione del rischio “salute e sicurezza sui luoghi di lavoro”, nel quale devono essere indicati i presidi a mitigazione del rischio di lesione grave o gravissima,...
Il ripensamento del modo di lavorare verso lo Smart Working richiede di rivedere anche gli spazi fisici, al fine di renderli più coerenti rispetto alle esigenze delle persone e di dare un senso al ritorno, seppure parziale, al lavoro in ufficio. Il webinar illustra come stanno evolvendo gli spazi d...
In questo webinar si illustra perché e come un’azienda può favorire il coinvolgimento e la partecipazione attiva dei dipendenti sui social network per trasformarli in Brand Ambassador (o Employee Advocate). Si approfondiscono i passi, le best practice e gli errori da evitare per implementare un ...
In questo webinar viene illustrato come un’azienda può utilizzare le talent solutions di LinkedIn per fare recruiting e acquisire nuovi talenti. Nel corso del webinar si spiega come creare un Job Post efficace e come funziona, in generale, il processo di recruiting su LinkedIn per la ricerca di c...
La Talent Shortage rappresenta una delle sfide prioritarie a cui le Direzioni HR sono attualmente chiamate a far fronte: la diminuzione della capacità attrattiva delle realtà organizzative, così come la carenza sul mercato del lavoro delle professionalità necessarie al business, impone alle orga...
L’utilizzo di strumenti digitali a supporto dei principali processi di gestione delle risorse umane e di un nuovo approccio basato sull’utilizzo dei dati rappresentano le fondamenta del nuovo ruolo della Direzione HR.Il webinar illustra l’evoluzione della Direzione in chiave digitale, dalla pa...
Quali sono le nuove frontiere della Diversity & Inclusion? Per liberare il potenziale di tutte le persone è necessario andare oltre il tradizionale concetto di inclusione (includere dentro) e di diversità. Il webinar presenta i risultati di una Ricerca condotta dall’Osservatorio che mostra q...

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HR Innovation & Smart Working Practice (2023)

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