HR Innovation e Smart Working dalla teoria alla pratica (2025)

L’introduzione dell’Intelligenza Artificiale nel contesto lavorativo, unito alla crescente presenza della Generazione Z (portatrice di nuove esigenze e aspettative), sta rendendo sempre più urgente ripensare le modalità con cui il lavoro viene svolto. La sfida per le organizzazioni, specie per le Direzioni HR, è la creazione di un ambiente lavorativo e un’esperienza per le persone più coerenti con le loro necessità e aspettative, attraverso la revisione delle pratiche HR e mediante iniziative su spazi e modelli di organizzazione del lavoro. Il programma approfondisce queste e molte altre tematiche in ambito di gestione delle risorse umane e di nuovi modelli di lavoro.