La sicurezza dei lavoratori al tempo dello smart working e la responsabilità amministrativa dell’impresa
Il Webinar fa parte del Programma Tematico:
<p>Puoi fruire dell’evento in streaming all’interno di questa pagina. La finestra del video compare pochi minuti prima dell’inizio del webinar. Nel caso non dovesse apparire, prova ad aggiornare la pagina.</p>
Descrizione del Webinar
I Modelli Organizzativi adottati ai sensi del art. 30 del d.lgs.81/08 devono prevedere uno specifico protocollo per la gestione del rischio “salute e sicurezza sui luoghi di lavoro”, nel quale devono essere indicati i presidi a mitigazione del rischio di lesione grave o gravissima, di malattia professionale o di morte sul lavoro. A seguito dell’emergenza sanitaria molte imprese hanno ripensato il proprio modello di organizzazione, implementando lo smart working. Questa evoluzione organizzativa deve essere contemplata in fase di monitoraggio dell’idoneità e dell’efficacia dei Modelli 231.
Domande chiave
- Cenni normativi Dlgs 81/2017 – Dlgs 81/2008
- Quali sono gli obblighi in capo al datore di lavoro verso i propri lavoratori?
- Cosa deve sapere uno smart worker?
Relatori
Andrea Berni
Consulente, auditor e formatore in materia Sistemi di Gestione Integrati Qualità –Ambiente -Sicurezza- Etica – Data Protection (QHSE). Collaboro con il Consorzio Poliedra, la Facoltà di Scienze Politiche e la Facoltà di Economia e Commercio dell'Università Statale di Pavia e con ISF University of Malta con incarico di docenza in ambito di Modelli Organizzativi e Sistemi di Gestione.
Jennifer Basso Ricci
Avvocato e membro della community Women For Security (WFS)Collabora con il Clusit e gli Osservatori del Politecnico di Milano. Oltre a svolgere attività di consulenza e docenza in materia di responsabilità amministrativa degli enti, ai sensi del d.lgs.231/2001, ricopre il ruolo di membro di diversi organismi di Vigilanza e supporta le imprese in percorsi formativi aventi a oggetto l’analisi dei reati informatici, i sistemi di controllo per la prevenzione e aspetti di digital forensics.
Siamo a tua disposizione per informazioni e assistenza
Martina Vertemati
Acquisti e abbonamenti Da Lunedì al Venerdì, dalle 09 alle 18
Alessia Barone
Assistenza Da Lunedì al Venerdì, dalle 09 alle 18Scopri altri contenuti di HR Innovation Practice
Aggiungi in Agenda
Scegli la modalità di partecipazione
Le migliori Aziende italiane si aggiornano su Osservatori.net
