Dare forma e valore all’apprendimento con i Digital Badge

Direttrice dell’Osservatorio HR Innovation Practice e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.

In IQC ricopre il ruolo di Business Developer a supporto dello sviluppo e diffusione di C-Box® piattaforma per la creazione e gestione di digital badge. Monica fa parte del 1EdTech Europe Board, consorzio che a livello internazionale definisce gli standard tecnologici degli applicativi usati nel mondo dell’educazione e nello specifico per i digital badge. Coordinatrice del Digital Badge Stakeholder Table per la redazione della PdR UNI 136:2022, ha lavorato attivamente con i componenti il Tavolo di Lavoro per la creazione di linee guida e standard che regolano l'implementazione e l'uso dei digital badge, contribuendo così in modo significativo alla definizione del panorama in continua evoluzione delle attestazioni digitali.

Fin da giovane ha sviluppato una profonda passione per le tecnologie web. Attualmente, ricopre il ruolo di Amministratore Delegato con responsabilità nello Sviluppo, nell'Innovazione e nelle Relazioni Istituzionali presso IQC. Sin dai primi passi nel mondo professionale, ha messo in gioco le sue competenze per sviluppare sistemi gestionali efficienti e all'avanguardia, sia per aziende private che per enti pubblici. Nel 2014, ha fondato Pomiager, un'azienda di spicco nel settore, specializzata nello sviluppo e nell'applicazione di tecnologie all'avanguardia come la blockchain, l'intelligenza artificiale e il trattamento dei Big Data. Oggi, Pomiager controllata IQC conta su un team interno di professionisti altamente qualificati, in grado di guidare imprese e enti pubblici attraverso il percorso di Trasformazione Digitale, offrendo soluzioni personalizzate e innovative.