Talent Attraction: fattori attrattivi e soluzioni per il recruiting
Il Webinar fa parte del Programma Tematico:
Descrizione del Webinar
In un contesto di riferimento in cui per le organizzazioni è sempre più difficile trovare sul mercato competenze e professionalità ricercate, quali strumenti ha a disposizione la Direzione HR?
Partendo dai numeri sul talent shortage in Italia, il webinar illustra da una parte i principali fattori attrattivi per le persone, i desiderata e le nuove aspettative, dall’altra le risposte delle organizzazioni e le evoluzioni dei processi di Employer Branding, ricerca e selezione per migliorare l’attrattività dell’organizzazione.
Domande chiave
- Quali sono le difficoltà più rilevanti per le organizzazioni nell’attrarre nuovo personale?
- Quali sono i principali fattori attrattivi per le persone?
- Come evolvono i processi di Employer Branding, ricerca e selezione?
- Quali nuovi strumenti ha a disposizione la Direzione HR?
Relatori
Martina Mauri
HR Innovation Practice, EdtechDirettrice dell’Osservatorio HR Innovation Practice e ricercatrice dell’Osservatorio Smart Working. Svolge attività di ricerca in ambito risorse umane con focus sulle opportunità offerte dal digitale in questo campo.
Chiara Tamma
HR Innovation PracticeRicercatrice Junior dell'Osservatorio HR Innovation Practice.
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